Inscripción

Su Período de Inscripción Inicial (IEP) es el plazo de 7 meses alrededor de su cumpleaños número 65: los 3 meses anteriores al mes de su cumpleaños, el mes en sí y los 3 meses posteriores. Es cuando la mayoría de las personas se inscriben por primera vez en la Parte A y la Parte B de Medicare. Inscribirse antes del mes de su cumpleaños ayuda a que su cobertura comience a tiempo y evita interrupciones.

Sí, pero solo si tiene cobertura activa a través de un empleador donde usted o su cónyuge todavía trabajan y el empleador tiene 20 o más empleados. Esa cobertura le permite posponer la Parte B sin multa y obtener un Período de Inscripción Especial más adelante. COBRA, los planes para jubilados y los beneficios de VA NO cuentan, así que posponer la Parte B con esos puede generar una multa de por vida.

Un Período de Inscripción Especial (SEP) es un plazo para inscribirse en Medicare o cambiar de plan fuera de las fechas normales, activado por un evento de la vida. Los motivos comunes incluyen perder la cobertura del empleador, mudarse fuera del área de servicio de su plan o calificar para ayuda con el pago de costos. Los SEP le permiten inscribirse sin una multa por inscripción tardía cuando actúa dentro del tiempo permitido.

Si pierde su Período de Inscripción Inicial y no califica para un Período de Inscripción Especial, es posible que tenga que esperar al Período General de Inscripción (del 1 de enero al 31 de marzo) para inscribirse. También podría deber multas de por vida por inscripción tardía en la Parte B y la Parte D. Actuar rápidamente cuando reúne los requisitos por primera vez es la mejor manera de evitar interrupciones y costos adicionales.

El Período General de Inscripción va del 1 de enero al 31 de marzo de cada año. Es para las personas que perdieron su Período de Inscripción Inicial y no califican para un Período de Inscripción Especial, para inscribirse en la Parte A y la Parte B. La cobertura comienza el mes después de inscribirse, y aún podría deber una multa por inscripción tardía.

El Período de Inscripción Anual (AEP) va del 15 de octubre al 7 de diciembre de cada año. Durante este tiempo puede unirse, cambiar o dejar un plan Medicare Advantage o un plan de medicamentos de la Parte D, y los cambios entran en vigor el 1 de enero. Es la principal oportunidad anual para revisar su cobertura y asegurarse de que su plan aún se ajuste a sus necesidades.

El Período de Inscripción Abierta de Medicare Advantage va del 1 de enero al 31 de marzo de cada año. Si ya tiene un plan Medicare Advantage, puede cambiarse a un plan Medicare Advantage diferente o dejarlo y regresar a Medicare Original (con un plan de la Parte D). Solo puede hacer un cambio durante este período, y no es para las personas que solo tienen Medicare Original.

Puede cambiar de plan Medicare Advantage o de la Parte D durante el Período de Inscripción Anual (del 15 de octubre al 7 de diciembre). Si tiene un plan Medicare Advantage, también dispone de un cambio durante el Período de Inscripción Abierta de Medicare Advantage (del 1 de enero al 31 de marzo). Fuera de estos plazos, generalmente necesita un Período de Inscripción Especial activado por un evento de vida que reúna los requisitos.

Puede inscribirse en Medicare por internet en el sitio web del Seguro Social, por teléfono con el Seguro Social o en persona en una oficina local. Muchas personas se inscriben durante su Período de Inscripción Inicial, alrededor de los 65 años. Si ya recibe beneficios del Seguro Social, es posible que lo inscriban automáticamente en la Parte A y la Parte B al cumplir 65 años.

No siempre. Si tiene cobertura activa a través de un empleador actual con 20 o más empleados, por lo general puede posponer la Parte B sin una multa e inscribirse más adelante mediante un Período de Inscripción Especial. Muchas personas de todos modos toman la Parte A sin prima a los 65. Si su empleador tiene menos de 20 empleados, Medicare suele convertirse en el pagador principal, así que verifíquelo antes de posponer.

La multa por inscripción tardía en la Parte B agrega un 10% a su prima de la Parte B por cada período completo de 12 meses en que pudo haber tenido la Parte B pero no se inscribió. La prima de la Parte B para 2026 es de $202.90 al mes, y la multa se suma por encima mientras tenga la Parte B. Puede evitarla inscribiéndose a tiempo o manteniendo una cobertura de empleador que reúna los requisitos.

La multa por inscripción tardía en la Parte D se aplica si pasa 63 días o más sin cobertura acreditable de medicamentos después de su Período de Inscripción Inicial. Agrega el 1% de la prima base nacional ($38.99 en 2026) por cada mes completo que estuvo sin cobertura, y se suma a su prima de la Parte D de forma permanente. Mantener cobertura acreditable o inscribirse a tiempo lo evita.

Depende. Si ya recibe beneficios del Seguro Social o de Jubilación Ferroviaria antes de cumplir 65 años, por lo general se le inscribe automáticamente en la Parte A y la Parte B, y su tarjeta llega antes de su cumpleaños. Si aún no cobra esos beneficios, la inscripción no es automática y usted mismo debe inscribirse durante su Período de Inscripción Inicial.

La cobertura acreditable es una cobertura médica o de medicamentos que es al menos tan buena como el beneficio estándar de Medicare. Para la Parte D, tener cobertura acreditable de medicamentos (como la de un plan de un empleador actual) significa que puede retrasar la Parte D sin una multa por inscripción tardía. Su plan debe informarle cada año si es acreditable, así que guarde esos avisos por si necesita comprobarlo.

Cuando termina su cobertura activa del empleador (o la de su cónyuge), obtiene un Período de Inscripción Especial de 8 meses para inscribirse en la Parte B sin multa por inscripción tardía. Esta ventana comienza el mes después de que termina el empleo o la cobertura, lo que ocurra primero. COBRA y la cobertura para jubilados no la extienden, así que inscríbase pronto para evitar una interrupción y multas de por vida.